Wir als Arbeitgeber
Der IT-Macher ist TOP COMPANY 2023
Mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten wurden wir von kununu zum zweiten Mal in Folge als Top Company ausgezeichnet.
Die Weiterempfehlungsquote ist mit 100% höher als der Durchschnitt der Branche.
Unter anderem werden hier Karriere und Gehalt, Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung bewertet.
Der IT-Macher auf kununu.
Wir wurden erneut mit dem Top Company Siegel von kununu ausgezeichnet.
Schon 2022 erhielten wir das Top Company Siegel von kununu.
Sechs Gründe warum Sie zu uns passen!
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Sie verfügen über langjährige Erfahrung in Oracle Forms, Oracle APEX oder Oracle ADF,
BI Publisher – Training on the Job führen wir nur für, nicht bei unseren Kunden/Kundinnen durch! -
Ihnen liegt eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken & Handeln im Blut.
Ob als freier oder festangestellter Mitarbeiter/Mitarbeiterin: Sie gehen Ihren Weg. -
Sie besitzen Macher- & Handschlag-Qualität. – Stundenlange Meetings und seitenlange Verträge
sind für Sie bestenfalls unnötig. -
Sie haben Freude an Herausforderungen – ob technischer, organisatorischer oder menschlicher Natur.
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Sie sind ein Profi und wissen, dass Professionalität nichts mit Kleiderordnung und Fahrzeugwahl zu tun hat.
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Sie agieren als Teamplayer, sind aber äußerst konsequent, wenn Sie merken, dass Ihr Team, Ihr Chef/Ihre Chefin oder auch Ihre Kunden/Kundinnen in die falsche Richtung laufen.
Sechs Gründe warum wir zu Ihnen passen!
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Wir suchen keine Ressourcen – wir suchen Menschen mit Kompetenzen.
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Wir kennen die Oracle & SAP Kunden und Kundinnen und ihren aktuellen Bedarf.
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Für Freiberufler:innen sorgen wir dank proaktiver Zusammenarbeit mit Forms-Anwendern
für eine weitestgehend durchgängige Beauftragung. -
Durch regelmäßige interne Ausbildungen sind Sie immer auf dem neuesten Stand.
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Wir sind unserem Team verpflichtet – ob freie oder festangestellte Mitarbeiter:innen.
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Für unsere Kunden/Kundinnen ist das Problem der Scheinselbstständigkeit gelöst.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten
Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsregelung
Flexibiltät für eine gesunde Work - Life Balance. Individuelle Urlaubsregelung, Teilzeit, hybrides Arbeiten.
Guter Mix zwischen männlichen und weiblichen Kollegen
Der Mix aus weiblichen und männlichen Kollegen hat positive Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre.
Home Office
Home Office - Regelung möglich. Wir arbeiten in unseren Kundenprojekten überwiegend remote.
Interessantes Gehaltsbonussystem
Zusätzlich zum Gehalt gibt es interessante,
variable Vergütungssysteme.
Smartphone / Tablet / Laptop
Zur Grundausstattung eines jeden Mitarbeiters zählt neben dem Laptop auch ein Tablet bzw. Smartphone.
Getränke
Wir stellen unseren Mitarbeitern Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), sowie kleine Snacks bereit.
Fitness-Center Zuschuss
Nichts ist wichtiger als die Gesundheit der Mitarbeiter, daher bezuschussen wir einen Fitness Center Vertrag.
Weiterbildung
Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns ein Anliegen. Wir sind immer auf der Suche nach interessanten Weiterbildungs- und Schulungsangeboten.
Firmenwagen
Firmenwagen als Gehaltsbestandteil, auch zur privaten Nutzung.
Ob Sommerfest oder Betriebsausflug. Das "Miteinander" wird beim IT-Macher groß geschrieben.